龙头棍不好拿,信托公司股权管理迎新规

摘要本文从《信托公司股权管理暂行办法》的出台背景,主要亮点,影响3个方面分析认为:龙头棍不好拿,若信托公司发生了问题,可能得先问责信托公司大股东即持龙头棍的话事人

今天,银保监会发布《信托公司股权管理暂行办法》(下称《暂行办法》)
本文从《暂行办法》的出台背景,主要亮点,影响3个方面分析认为:龙头棍不好拿,若信托公司发生了问题,可能得先问责信托公司大股东即持龙头棍的话事人。


一,出台背景:
监管定性:近年来,信托业股权管理乱象导致部分信托公司风险事件频发,也在一定程度上阻碍了信托业转型发展。
怎么应对?要加强信托公司股东管理工作
所以银保监会起草《暂行办法》,以促进信托股权管理乱象的有效治理,提升信托业股权监管质效。

二,主要亮点:
1,对信托公司股东从股东资质,股权取得,持有,退出实行一条龙全方位审批制管理。
2,实行穿透监管,责任到人
加强对信托公司主要股东及其控股股东、实际控制人、关联方、一致行动人及最终受益人的审查、识别和认定。
3,加强信息披露,有效消除股权信息不对称对信托公司监管质效的影响
4,令行禁止,以《中华人民共和国银行业监督管理法》第46.47.48条及《中华人民共和国行政许可法》来处罚违法违规现象。

三,影响:
1,个案
近年来如一直没明确谁是老大的中泰,爆出多款风险案例的安信首当其冲。
2,行业
信托行业股权管理乱象有望得到及时治理,利好信托行业健康发展。

综上
龙头棍不好拿,若信托公司发生了问题,可能得先问责信托公司大股东即持龙头棍的话事人
认购信托产品,对信托公司大股东的考察相当重要啊。
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作者:李奎霖[ 觀復固收研究 ] 。